EWMD Young&Active – Interaktives Konzept-Workshop „Double“
Date/Time
11/12/2024
19:00:00 - 21:00:00 CET
19:00:00 - 21:00:00 CET
Event Registration
Event Type(s)
Themenabend
Event Description
Liebe EWMD, liebe Netzwerkerin,
Wir laden Dich ein zu einem interaktiven Workshop mit einer spannenden Konzeptdiskussion: Arbeitstitel „EWMD Double“.
Was verbirgt sich dahinter?
Als Frauen vor 40 Jahren EWMD als Internationales Business Netzwerk gründeten, stand ihnen in Deutschland der Art. 3 des Grundgesetzes Pate: "(1) Alle Menschen sind vor dem Gesetz gleich. (2) Männer und Frauen sind gleichberechtigt ...". Ein hoher Anspruch, den es einzufordern galt und gilt.
Seither ist EWMD in vielfältiger Weise für mehr Parität und Geschlechtergerechtigkeit aktiv und greift die gesellschaftlichen Trends auf. Wir haben Einiges erreicht. Unsere Vision bleibt: „Frauen auf der ganzen Welt unterstützen sich gegenseitig bei der Gestaltung und gemeinsamen Entwicklung von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft, inspiriert von Vielfalt, Integrität und Inclusive Leadership“.
Die 2020er Jahre kommen mit neuen Herausausforderungen und Themen der Vereinbarkeit: Kinder, Eltern, Care-Arbeit, Ehrenamt, Freunde, Freizeit, Fortbildung, die eigene Gesundheit usw.. Wir treffen auf eine Generation von Frauen, die weniger denn je bereit ist, sich durch Coaching und Programme selbst zu optimieren, um in männer-dominierte Bereiche der Gesellschaft hineinzupassen. Frauen sind, wie zahlreiche Studien belegen, bereit und bestens qualifiziert, Verantwortung zu übernehmen. Weder an der Frage der Qualifizierung, noch an der Quantität scheitert die Realisierung des Artikel 3 GG.
Wir sind der Meinung: Es ist Zeit, die Balance zwischen beruflicher Erfüllung, gesell-schaftlichen und privaten (familiären) Verpflichtungen neu zu definieren, mit einem fairen Ausgleich zwischen Mann & Frau … um eine gleichberechtigte und selbstbestimmte Zukunft für alle zu gestalten. Und das ist kein Frauenthema, sondern ein Gesellschafts-thema!
Und warum brauchen wir DICH!?
Als EWMD wollen wir uns einsetzen, die doppelten Vereinbarkeits- und Selbst-verwirklichungsmodelle der heutigen Generation zur Diskussion zu bringen. Für 2025 ist es unser Ziel, diese Themen im Netzwerk prägnant zu formulieren und eine breite Debatte anzustoßen.
Wir wollen mit den Frauen aus dem Young & Active Umfeld, mit DIR diskutieren: Was sind heute die wichtigen Themen für EWMD? Welche Chancen/ Belastungen siehst Du als junge Führungskraft, auf Deinem beruflichen Weg?
Im Rahmen des Workshops soll der von einer Arbeitsgruppe des erweiterten Vorstands entwickelte Konzeptrahmen (siehe unten) verprobt werden. Es gilt die Teilaspekte in dem Workshop mit euch weiter vertiefen und eine klare Sprache finden.
Mit der Bestätigung erhältst Du weiter Informationen und Details.
Wir freuen uns auf Dich.
Die Arbeitsgruppe „EWMD Double“
Wir laden Dich ein zu einem interaktiven Workshop mit einer spannenden Konzeptdiskussion: Arbeitstitel „EWMD Double“.
Was verbirgt sich dahinter?
Als Frauen vor 40 Jahren EWMD als Internationales Business Netzwerk gründeten, stand ihnen in Deutschland der Art. 3 des Grundgesetzes Pate: "(1) Alle Menschen sind vor dem Gesetz gleich. (2) Männer und Frauen sind gleichberechtigt ...". Ein hoher Anspruch, den es einzufordern galt und gilt.
Seither ist EWMD in vielfältiger Weise für mehr Parität und Geschlechtergerechtigkeit aktiv und greift die gesellschaftlichen Trends auf. Wir haben Einiges erreicht. Unsere Vision bleibt: „Frauen auf der ganzen Welt unterstützen sich gegenseitig bei der Gestaltung und gemeinsamen Entwicklung von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft, inspiriert von Vielfalt, Integrität und Inclusive Leadership“.
Die 2020er Jahre kommen mit neuen Herausausforderungen und Themen der Vereinbarkeit: Kinder, Eltern, Care-Arbeit, Ehrenamt, Freunde, Freizeit, Fortbildung, die eigene Gesundheit usw.. Wir treffen auf eine Generation von Frauen, die weniger denn je bereit ist, sich durch Coaching und Programme selbst zu optimieren, um in männer-dominierte Bereiche der Gesellschaft hineinzupassen. Frauen sind, wie zahlreiche Studien belegen, bereit und bestens qualifiziert, Verantwortung zu übernehmen. Weder an der Frage der Qualifizierung, noch an der Quantität scheitert die Realisierung des Artikel 3 GG.
Wir sind der Meinung: Es ist Zeit, die Balance zwischen beruflicher Erfüllung, gesell-schaftlichen und privaten (familiären) Verpflichtungen neu zu definieren, mit einem fairen Ausgleich zwischen Mann & Frau … um eine gleichberechtigte und selbstbestimmte Zukunft für alle zu gestalten. Und das ist kein Frauenthema, sondern ein Gesellschafts-thema!
Und warum brauchen wir DICH!?
Als EWMD wollen wir uns einsetzen, die doppelten Vereinbarkeits- und Selbst-verwirklichungsmodelle der heutigen Generation zur Diskussion zu bringen. Für 2025 ist es unser Ziel, diese Themen im Netzwerk prägnant zu formulieren und eine breite Debatte anzustoßen.
Wir wollen mit den Frauen aus dem Young & Active Umfeld, mit DIR diskutieren: Was sind heute die wichtigen Themen für EWMD? Welche Chancen/ Belastungen siehst Du als junge Führungskraft, auf Deinem beruflichen Weg?
Im Rahmen des Workshops soll der von einer Arbeitsgruppe des erweiterten Vorstands entwickelte Konzeptrahmen (siehe unten) verprobt werden. Es gilt die Teilaspekte in dem Workshop mit euch weiter vertiefen und eine klare Sprache finden.
Mit der Bestätigung erhältst Du weiter Informationen und Details.
Wir freuen uns auf Dich.
Die Arbeitsgruppe „EWMD Double“
Location
Zoom
Contact Person
Links
Outlook/vCalendar/Google
Click on the icon next to the date(s) to add to your calendar:
| 11/12/2024 |    |
