In diesem Jahr findet der 13. Deutsche Diversity-Tag statt. Es ist ein Tag zu einem Thema, welches uns mehr als nur einmal im Jahr beschäftigt.
Wir wollen unsere Erfahrungen im Rahmen einer Panel-Veranstaltung um die männliche Perspektive erweitern und aus erster Hand erfahren, wie Diversity, Equity und Inclusion gelingen.
Unter dem Motto Diversität in unserem Business – gemeinsam ist es leichter!
diskutieren wir mit dem Diversity-Experten Louis Tongbong-Thomson
diese und weitere Fragen:
• Was braucht es dafür?
• Woran kann es scheitern?
• Welche Erfolgsfaktoren gibt es?
• Was können wir in unserem (Berufs)-Umfeld umsetzen?
Wann?
Am 18. Juni 2025, Einlass ab 18:00 Uhr, Start 18:30 Uhr, Ende gegen 21:30 Uhr
Wo?
Meeet, Raum Think&Work, Chausseestraße 86, 10115 Berlin
Kosten:
Mitglieder nehmen kostenlos teil.
Gäste zahlen 10 Euro
Für Getränke und einen kleinen Imbiss ist gesorgt.
Unser Experte:
Louis Tongbong-Thomson ist ein Diversity Experte aus Paris, Frankreich.
Nach seinen Studien der Sprachwissenschaften an der Sorbonne und FH Köln und des Internationalen Projektmanagements an der ESCP-Business School schlug er eine Karriere im Personalwesen ein. In den letzten 20 Jahren besetzte er verschiedene HR/Diversity-Rollen, meist in internationalen Konzernen wie ArcelorMittal, Metro AG, PricewaterhouseCoopers, Zalando zwischen Frankreich und Deutschland. Seit November 2024 arbeitet er bei Stromnetz Berlin als Senior Officer Diversity, Equity & Inclusion. Neben seiner Tätigkeit dort ist er auch zertifizierter Coach und Gastdozent an Hochschulen und Universitäten in Berlin, Paris und Wien.