News von EWMD Germany

Liebe EWMD Mitglieder,

Liebe Gäste,

Der Februar 2026 war für EWMD Germany ein Monat voller Energie, Austausch und inspirierender Begegnungen.

Unser gemeinsames Ziel bleibt:
Frauen in Führung sichtbar machen, stärken und international vernetzen.

Danke an alle, die im Februar dabei waren und unser Netzwerk aktiv mitgestaltet haben. Auf viele weitere inspirierende Begegnungen!

Herzliche Grüße
Euer EWMD Germany Vorstand

Rückblick Veranstaltungen

EWMD Lunch-Talk „Machtgebiete“ – Systemische Herausforderungen sichtbar machen

Am 11. Februar 2026 luden wir zu einem besonderen Lunch-Talk ein: Gemeinsam mit den Autorinnen Anna Sophie Herken, Christina Sontheim-Leven und Bettina Weiguny des Bestsellers „Machtgebiete – Was Managerinnen erleben und wie sie gegenhalten“ wurde über strukturelle Barrieren, geschlechtsspezifische Machtstrukturen und persönliche Strategien diskutiert. Die Autorinnen illustrierten anhand zahlreicher Erfahrungen aus der Praxis, wie Frauen in Organisationen sichtbarer werden und Herausforderungen im Leadership meistern können.

Die Aufzeichnung findet ihr hier

Self-Care als Führungs-Ressource

Unser bewährtes Format Double | Self-Care Moment – Deine Zeitinsel bot im Februar erneut einen Raum für Achtsamkeit und innere Balance. In einer Zeit voller Anforderungen ist es wichtiger denn je, bewusst innezuhalten, Kraft zu schöpfen und Resilienz zu stärken – und genau dafür war dieses Format eine wertvolle Einladung.

Nächster Termin: 04.03.2026

Young & Active | Let’s talk – Austausch auf Augenhöhe

Das offene Netzwerk-Format Young & Active | Let’s talk brachte neue und erfahrene Mitglieder zusammen. In lockerer Atmosphäre wurde über Karrierewege, persönliche Entwicklung und die Chancen innerhalb des EWMD-Netzwerks gesprochen – ein wertvoller erster Einstieg für alle, die EWMD kennenlernen möchten.

Nächstes Y&A Event am 02.03.2026 Ideen-Werkstatt - Networking und Brainstorming für Mitgliederinnen

Hier Anmelden

FOM Frauenforum in Köln – Wirkung bewusst gestalten

Beim 13. FOM Frauenforum in Köln standen Körpersprache, Präsenz und Selbstbild im Fokus. In inspirierenden Vorträgen und interaktiven Workshops erhielten die Teilnehmerinnen konkrete Werkzeuge für authentische Präsenz und strategische Wirkung im beruflichen Umfeld. Das Chapter RheinRuhr war in der Netzwerklounge mit einem Stand vertreten. Der intensive Austausch bestätigte einmal mehr: Netzwerke sind starke Ressourcen für persönlichen und beruflichen Fortschritt.

News von Young and Active

Wir suchen Speakerinnen für das Y&A Event zum Thema Finanzen

Für unser geplantes Young & Active Event im September 2026 (1–2 Tage im Zeitraum 8.–23. September in der Frankfurter Gegend) suchen wir engagierte Referentinnen aus unserem EWMD-Netzwerk, die Lust haben, das Thema Finanzen lebendig und interaktiv mitzugestalten.

Unser Ziel ist es, jungen Frauen zu zeigen, wie wichtig es ist, ihre Finanzen selbstbestimmt in die Hand zu nehmen – inspiriert, praxisnah und mit Spaß.

Wenn Du einen Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder Finanzanlagen (z. B. ETFs, Krypto, Bitcoin, Edelmetalle) hast und Dein Wissen teilen möchtest, freuen wir uns sehr über Deine Nachricht!

Bitte sende uns bis April 2026 eine kurze E-Mail an youngandactive@ewmd.org mit ein paar Zeilen zu Deinem Thema oder Schwerpunkt.

Wir freuen uns auf spannende Impulse und inspirierende Speakerinnen aus unserer Community!

Neue Ansprechpartnerinnen für Corporate Member im EWMD Germany

Wir freuen uns sehr, die beiden erfahrenen Netzwerkfrauen Marion Ruppert und Sibylle Büttner als neue Ansprechpartnerinnen für unsere Corporate Member in Deutschland vorstellen zu dürfen. Sie stehen künftig allen Firmenmitgliedern des EWMD Germany mit Rat, Tat und ihrem fachlichen Know-how zur Seite und unterstützen den Austausch zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und unserem Netzwerk.

Marion Ruppert – Coaching, Führung & Transformation

Marion Ruppert ist langjährige Unternehmerin und Partnerin bei Michels & Ruppert – Kompetenz in Coaching in Köln, wo sie seit über 17 Jahren als Executive Coach tätig ist. Ihr Fokus liegt auf Führungs-, Management- und Organisationsentwicklung, insbesondere im Kontext von Transformation, Change-Prozessen sowie Leadership in Produktion, Logistik und digitalen Arbeitswelten. Sie begleitet Führungskräfte national und international darin, ihre Rolle wirkungsvoll und empathisch zu gestalten – mit besonderem Blick auf moderne Arbeitsformen wie Homeoffice und hybrides Arbeiten.

Als Corporate-Member-Ansprechpartnerin bringt Marion ihr profundes Verständnis für Leadership-Themen und Organisationsentwicklung in unser Netzwerk ein und fördert damit den gezielten Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen Unternehmen und EWMD.

Sibylle Büttner – Operations-Leadership & Lean-Transformation

Sibylle Büttner ist eine erfahrene Führungskraft mit über 30 Jahren Erfahrung in Operations, Lean-Management und Industrie-Transformation. Ihr beruflicher Weg führte sie u. a. in leitende Rollen im operativen Umfeld großer Produktions- und Zulieferstrukturen; sie kombiniert strategisches Prozess- und Change-Management mit einem klaren Fokus auf Effizienzsteigerung und nachhaltige Unternehmensentwicklung.

Neben ihrem beruflichen Hintergrund engagiert sich Sibylle aktiv innerhalb des EWMD, u. a. als Mentorin im Mentoring-Programm und als Impulsgeberin in Netzwerkformaten wie dem EWMD-Podcast, wo sie über weibliche Vorbilder und Leadership-Themen spricht.

Als Ansprechpartnerin für Corporate Member gestaltet sie die Zusammenarbeit zwischen Firmenmitgliedern und EWMD aktiv mit und stärkt den Austausch über Best-Practices und Führungsfragen in produktions- und technologieorientierten Unternehmen.

Marion Ruppert und Sibylle Büttner

Kontakt

EWMD unterwegs: Präsenz auf starken Netzwerkformaten

Netzwerken, Impulse setzen, Sichtbarkeit schaffen – auch 2026 ist EWMD Germany wieder auf ausgewählten Veranstaltungen präsent. Bereits im Februar waren EWMD Mitgliederinnen bei einem wichtigen Netzwerkformat vertreten – und schon Anfang März folgt der nächste starke Auftritt.

BarCamp Men@Work – die Arbeitswelt geschlechtergerecht(er) gestalten – 25. Februar 2026 in Berlin

Am 25.02.2026 waren EWMD Mitgliederinnen beim Barcamp des Bundesforum Männer in Berlin präsent. Barcamps stehen für offene Diskussionen, partizipative Sessions und Austausch auf Augenhöhe – genau die Formate, die lebendige Netzwerkarbeit ausmachen.

Mit unserer Präsenz vor Ort wollten wir:

Impulse zu Rollenbildern und deren Wandel in der Arbeitswelt erhalten
Den Dialog zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Praxis fördern
Neue Kontakte für unser Netzwerk und unsere Corporate Member gewinnen

Das Barcamp bot eine ideale Plattform, um aktuelle Themen rund um Leadership, Transformation und Diversity kollaborativ zu diskutieren und voneinander zu lernen.

Nähere Informationen unter: https://bundesforum-maenner.de/veranstaltung/barcamp-menatwork-die-arbeitswelt-geschlechtergerechter-gestalten/

Female Network Festival – 3. März 2026 in Düsseldorf

Nur wenige Tage später, am 03.03.2026, ist EWMD beim Female Network in Düsseldorf vertreten.

Diese Veranstaltung bringt engagierte Frauen, Entscheiderinnen und Netzwerkakteurinnen zusammen, um Sichtbarkeit, gegenseitige Unterstützung und strategische Vernetzung zu stärken. Für EWMD ist dies eine hervorragende Gelegenheit,

unser internationales Netzwerk vorzustellen
neue Mitglieder und Kooperationspartnerinnen zu gewinnen
unsere Mission für mehr Frauen in Führung weiter sichtbar zu machen

Nähere Infos unter: https://the-female-network.de

Warum unsere Präsenz wichtig ist

Als Teil des internationalen Netzwerks European Women’s Management Development Network engagiert sich EWMD aktiv für nachhaltige Karrieren von Frauen im Management. Präsenz auf Netzwerkveranstaltungen ist dabei ein zentraler Baustein:

Sie schafft Begegnung, Austausch und Kooperation – und stärkt die Verbindung zwischen individuellen Mitgliedern, Corporate Membern und Partnerorganisationen.

Wir freuen uns auf inspirierende Gespräche, neue Impulse und viele starke Begegnungen in Berlin und Düsseldorf!