unter dem Motto „vorbereitet sein“ und „wieso wird uns das einmal hilfreich sein und idealerweise sogar sehr guttun“– beschäftigen wir uns bei diesem nächsten Treffen. Es geht um das Unvorhergesehene, das uns als Menschen aus der Bahn wirft: Krankheit, Unfall, Tod. Das Thema wird uns alle in der einen oder anderen Form früher oder später treffen. Wenn alles anders kommt, anders als geplant oder gewünscht ist – was lässt sich tun? Was gibt Kraft? Welche Vorbereitungen, Weichenstellungen können uns für solch‘ schwierige Zeiten wappnen? Auch hier zeigt sich die Kraft der Vernetzung, des Zusammenseins und des gemeinsamen Bewältigens. Kris Hauf ist Expertin für solche Prozesse und wird uns einen Impuls geben - gerne hören wir dann Eure Fragen und Antworten, geben Tipps und Links, um als Person auch im eigenen privaten Raum sicher und begleitet zu sein.
Kris Hauf, langjähriges Mitglied bei EWMD seit Beginn der 90er Jahre, kennt die Anfänge und die Entwicklung, war selbst in den 2000er Jahren Internationale Präsidentin und hat 2014 den legendären Event in Brüssel organisiert, wo wir die Kommissarin Viviane Reding geehrt haben mit dem "She made a difference" Award. Das war das erste richtig digitale Live-Event mit Übertragung in mehrere Länder. Ihr könnt Kris dort sehen ... und viele andere.
Gendersensible Kommunikation – Strategien und Entwicklungen
Bemühst du dich zu gendern, aber es fühlt sich oft umständlich und kompliziert an? Möchtest du niemanden ausgrenzen, kannst dich aber mit Genderstern & Co. nicht anfreunden?
Viele Unternehmen, Redaktionen und öffentliche Einrichtungen achten heute verstärkt auf eine geschlechtergerechte Sprache. Die häufigsten Schreibweisen für gendersensibles Formulieren (Beidnennung, geschlechtsneutrale Begriffe, Genderstern und Doppelpunkt) sind inzwischen hinreichend bekannt – aber was hat sich in den letzten Jahren wirklich verändert? Welche Trends lassen sich erkennen und was ist in den nächsten Jahren zu erwarten?
In ihrem Vortrag “Gendersensible Sprache: Update 2024” gibt dir die Referentin Romina Russo Lais ein kompaktes Update zu aktuellen Praktiken und Empfehlungen.
Nach einem kurzen Rückblick auf die Debatte um geschlechtergerechte Sprache analysiert Romina Russo Lais anhand von Case Studies, wie sich die Kommunikation im deutschsprachigen Raum verändert hat und welche möglichen Indikatoren es für künftige Entwicklungen gibt.
Romina Russo Lais ist Konferenzdolmetscherin (Deutsch A, Italienisch A, Englisch B, Spanisch C) und Übersetzerin in Aidlingen bei Stuttgart. Zudem ist sie Geschäftsführerin der WeSwitch GmbH, einer innovativen Übersetzungs- und Dolmetschagentur, die sich in Zeiten von KI zunehmend auf beratende Tätigkeiten in Zusammenhang mit mehrsprachiger Kommunikation fokussiert. Als aufmerksame Beobachterin gegenwärtiger Schreib- und Sprechpraktiken ist sie gemeinsam mit ihrer Kollegin Katherina Polig aus Berlin auch als Beraterin für gendersensible Sprache tätig.
Wir laden Dich ein zu einem interaktiven Workshop mit einer spannenden Konzeptdiskussion: Arbeitstitel „EWMD Double“.
Was verbirgt sich dahinter?
Als Frauen vor 40 Jahren EWMD als Internationales Business Netzwerk gründeten, stand ihnen in Deutschland der Art. 3 des Grundgesetzes Pate: "(1) Alle Menschen sind vor dem Gesetz gleich. (2) Männer und Frauen sind gleichberechtigt ...". Ein hoher Anspruch, den es einzufordern galt und gilt.
Seither ist EWMD in vielfältiger Weise für mehr Parität und Geschlechtergerechtigkeit aktiv und greift die gesellschaftlichen Trends auf. Wir haben Einiges erreicht. Unsere Vision bleibt: „Frauen auf der ganzen Welt unterstützen sich gegenseitig bei der Gestaltung und gemeinsamen Entwicklung von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft, inspiriert von Vielfalt, Integrität und Inclusive Leadership“.
Die 2020er Jahre kommen mit neuen Herausausforderungen und Themen der Vereinbarkeit: Kinder, Eltern, Care-Arbeit, Ehrenamt, Freunde, Freizeit, Fortbildung, die eigene Gesundheit usw.. Wir treffen auf eine Generation von Frauen, die weniger denn je bereit ist, sich durch Coaching und Programme selbst zu optimieren, um in männer-dominierte Bereiche der Gesellschaft hineinzupassen. Frauen sind, wie zahlreiche Studien belegen, bereit und bestens qualifiziert, Verantwortung zu übernehmen. Weder an der Frage der Qualifizierung, noch an der Quantität scheitert die Realisierung des Artikel 3 GG.
Wir sind der Meinung: Es ist Zeit, die Balance zwischen beruflicher Erfüllung, gesell-schaftlichen und privaten (familiären) Verpflichtungen neu zu definieren, mit einem fairen Ausgleich zwischen Mann & Frau … um eine gleichberechtigte und selbstbestimmte Zukunft für alle zu gestalten. Und das ist kein Frauenthema, sondern ein Gesellschafts-thema!
Und warum brauchen wir DICH!?
Als EWMD wollen wir uns einsetzen, die doppelten Vereinbarkeits- und Selbst-verwirklichungsmodelle der heutigen Generation zur Diskussion zu bringen. Für 2025 ist es unser Ziel, diese Themen im Netzwerk prägnant zu formulieren und eine breite Debatte anzustoßen.
Wir wollen mit den Frauen aus dem Young & Active Umfeld, mit DIR diskutieren: Was sind heute die wichtigen Themen für EWMD? Welche Chancen/ Belastungen siehst Du als junge Führungskraft, auf Deinem beruflichen Weg?
Im Rahmen des Workshops soll der von einer Arbeitsgruppe des erweiterten Vorstands entwickelte Konzeptrahmen (siehe unten) verprobt werden. Es gilt die Teilaspekte in dem Workshop mit euch weiter vertiefen und eine klare Sprache finden.
Mit der Bestätigung erhältst Du weiter Informationen und Details.
Wir haben uns – aus eigener Betroffenheit – ein vermeintlich schweres Thema für diese Lunch&Learn Veranstaltung auf die Agenda gesetzt: „Reden über Krebs“. Wir wollen dies mit Euch gemeinsam tun „... mit viel Löwenmut, Konfetti im Herzen und ganz viel Lust auf Leben“.
Betrachten und diskutieren wollen wir dabei insbesondere auch den Umgang mit einer Krebserkrankung im beruflichen Kontext. Was bedeutet das für mich? Als Angestellte, als Selbstständige? Kann ich offen darüber reden? Und wenn ja, welche Konsequenzen hat das? Wie gehe ich damit um? … usw.
Lasst Euch Mut machen, das Thema „Krebs“ offen und ehrlich in den Blick zu nehmen. So gelingt es auch den Frauen der Initiative „Das Buusenkollektiv“, deren Vorstandsvorsitzende Dr. Rhea Seehaus wir als Gast begrüßen dürfen. Wie immer wird es Zeit und Raum für Fragen und einen offenen Austausch geben.
Wir freuen uns auf eine spannende Diskussion und hoffen auf eine rege Beteiligung.
Euer Vorstand
Anke, Birgit & Jessica
Dr. phil. Rhea Seehaus,
ist 2020 während der Corona-Pandemie selbst an Brustkrebs erkrankt. FreundInnen und Familie zu treffen war maximal erschwert. Austausch unter Betroffenen: Fehlanzeige. Der Lockdown hielt alle zu Hause, Selbsthilfegruppen fanden über einen langen Zeitraum nicht statt. Ungefragt, ungeplant und ungewollt landete sie wie viele andere in der Tabuzone: Im Krebskosmos! So gründete Rhea 2021 zusammen mit Lena Gerst „Das Buusenkollektiv“, ein Verein von Betroffenen für Betroffene! https://www.dasbuusenkollektiv.de/
Beruflich leitet Dr. Rhea Seehaus den Bereich Organisationsentwicklung bei einem diakonischen Träger
Anke Rohfleisch
seit 2020 EMWD Mitglied, seit 2022 im Vorstand und aktuell Präsidentin des EWMD DE, wurde im März dieses Jahres ebenfalls mit einer Brustkrebsdiagnose konfrontiert. Ein Einschnitt in das private, wie berufliche Leben und auch für die EWMD Aktivitäten als Präsidentin.
Bei einem EWMD-Medientraining ist beiliegendes „Mut-mach“ Video entstanden und die Ermutigung durch die anwesenden EWMD-Frauen hiermit in die öffentliche Diskussion zu gehen. Also – Lasst uns reden ð
Beruflich blickt Anke auf über 25 Jahre in der internationalen Finanzbranche zurück und ist aktuell als Senior Manager in der Bankenberatung der Deloitte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft beschäftigt (bzw. krankgeschrieben).
Wir freuen uns sehr, das EWMD-Jahr 2024 mit dir gemeinsam im Dolcetto ausklingen zu lassen. Auch dieses Jahr kombinieren wir unser festliches Weihnachtsdinner mit einer exklusiven Ausstellungsführung im Bucerius Kunst Forum.
Olaf Pascheit führt uns durch „Flowers Forever. Blumen in Kunst und Kultur“. Die Ausstellung versammelt Objekte aus Kunst, Design und Naturwissenschaft zu einem faszinierenden und aufwendig inszenierten Rundgang durch die Kulturgeschichte der Blume vom Altertum bis heute. Unser Blick fokussiert sich hierbei auf die Repräsentation von Frauen in der Ausstellung. Die Plätze sind begrenzt!
Kunstführung „Flowers Forever“ | 12.12.2024 | 17.30h im Bucerius Kunst Forum | Alter Wall 12 - 20457 Hamburg
Die Führung startet pünktlich um 17.30h im ersten Stock direkt vor der Ausstellung mit der Ausgabe der Führungstechnik. Bitte vorher Jacken, Mäntel, Rucksäcke und Taschen an der Museums-Garderobe abgeben. Die Kosten von EUR 22,00 pro Person umfassen den Museumseintritt, die fachkundige Führung sowie den wertschätzenden Kultureuro.
Verbindliche Anmeldung bis zum 02.12.2024.
Ausstellungsansicht: Flowers Forever. Blumen in Kunst und Kultur, Bucerius Kunst Forum, Foto: Ulrich Perrey
Kunstführung „Flowers Forever“ | 12.12.2024 | 17.30h im Bucerius Kunst Forum | Alter Wall 12 - 20457 Hamburg
Die Führung startet pünktlich um 17.30h im ersten Stock direkt vor der Ausstellung mit der Ausgabe der Führungstechnik. Bitte vorher Jacken, Mäntel, Rucksäcke und Taschen an der Museums-Garderobe abgeben. Die Kosten von EUR 22,00 pro Person umfassen den Museumseintritt, die fachkundige Führung sowie den wertschätzenden Kultureuro.
Verbindliche Anmeldung bis zum 02.12.2024.
Weihnachtsdinner | 12.12.2024 | 19.00h im Dolcetto | Große Bäckerstraße 2 - 20095 Hamburg
Selbstzahler-Event, geschätzter Kostenrahmen ohne Getränke ca. EUR 45,00. Vorgesehen ist ein 3-Gänge-Menue, der Hauptgang wahlweise mit Fleisch, Fisch oder Pasta/Pizza). Bitte vorab auswählen:
Fleisch
Fisch
Pasta/Pizza
Verbindliche Anmeldung bis zum 02.12.2024
Viele Grüße vom und fürs Orga-Team der EWMD Nord
Silke Wüstermann
Unser Stammtisch trifft sich alle zwei Monate – abwechselnd in Köln und Düsseldorf – jeweils um 18:30 Uhr.
Wie immer wird sich vernetzt, ausgetauscht, wiedergesehen und neu kennengelernt. Dabei laden wir auch herzlich alle Interessentinnen ein, uns zu erleben und auszufragen.
In Köln treffen wir uns direkt am Bahnhof im Ludwig im Museum.
In Düsseldorf im Wilma Wunder.
Die Tische sind jeweils auf den EWMD reserviert. Getränke und Speisen zahlt jede individuell.
Hier die Übersicht aller Termine in 2024.
Do. 22.2.2024 in Köln
Do. 25.4.2024 in Düs
Do. 20.6.2024 in Köln
Do. 22.8.2024 in Düs
Do. 17.10.2024 in Köln
Do. 12.12.2024 in Düs
Wenn es dieses Mal nicht klappt, vielleicht das nächste Mal. Wir freuen uns auf ein Wiedersehen oder Kennenlernen mit Euch.
Bei Rückfragen meldet Euch gerne bei
Ariane und Annette
Unser Nachmittag startet in Bingen mit dem Schiff um 13:45 Uhr: Von dort geht es auf dem romantischen Rhein direkt zur festlich erleuchteten Weihnachtsburg Rheinstein, die uns mit ihrer einzigartigen Atmosphäre in vorweihnachtliche Stimmung versetzen wird.
Nach unserem Besuch auf der Burg geht es wieder per Schiff zurück nach Bingen, wo wir ab 18 Uhrden Abend imRestaurant Zollamt ausklingen lassen – mit einem köstlichen Essen und einem traumhaften Blick auf den Rhein und Rüdesheim. https://zollamtbingen.de/
Besonderes Highlight: Wir möchten dieses Jahr mit Wichteln auch wieder denen eine Freude bereiten, die es besonders brauchen. Bringt daher gerne ein schönes Geschenk für ein Frauenhaus in Frankfurt mit.
Lasst uns gemeinsam diese besondere Zeit genießen und den Zauber der Weihnachtszeit feiern! Wir freuen uns auf einen unvergesslichen Tag mit Euch.
Datum:15. Dezember Abfahrt:13:45 Uhr, Anleger 4, Bingen-Rüdesheimer, Hindenburganlage, Bingen am Rhein Ort des Dinners:Restaurant Zollamt, Hafenstrasse 3, 55411 Bingen –
Kosten:
· Die Kosten für die Schifffahrt und der Eintritt für die Weihnachtsburg werden für Member vom EWMD übernommen. Gäste zahlen 24 Euro bei der Anmeldung für die Schifffahrt und den Eintritt der Weihnachtsburg.
Herzliche Einladung zu unserem besonderen EWMD Weihnachts-Apéro
Liebe EWMD und Netzwerkerinnen, bevor wir dies ereignisreiche Jahr für EWMD beenden, wollen wir als Vorstand nochmal gemeinsam mit Euch anstoßen und feiern! Lasst es uns gemütlich machen mit einem Apéro, Glühwein und Weihnachtsgebäck.
#Freudenfreude – davon gab es dieses Jahr trotz GROSSER WELTWEITER TRANSFORMATIONEN sehr viel und dafür sind wir Euch allen, die Ihr Euch immer wieder engagiert einbringt, dankbar. Gemeinsam wollen wir noch ein paar Türen im Adventskalender öffnen, neugierig sein, was uns erwartet.
Also kommt vorbei, rührt die Werbetrommel, bringt Freunde mit …, wir freuen uns über eine rege Beteiligung.
Einladung zum EWMD BaWue Weihnachtstreffen am Do, 19.12.24
Treffen um 18:30 Uhr an der U- Bahnstation Marienplatz Stuttgart Süd
Liebe EWMD members,
Liebe Gäste,
Diesmal treffen wir uns auf dem alternativen Weihnachtsmarkt am Marienplatz in Stuttgart-Süd im Wouahou Winterdorf.
Wir treffen uns um 18:30 Uhr beim Ein- Ausgang U- Bahnstation Marienplatz.
https://maps.app.goo.gl/WGg9ekZpGcRiUBHX8
Eventuell gehen wir danach noch zum Italiener…allerdings ist das Winterdorf bis 22 Uhr geöffnet. ….
Wer später kommt oder bei Problemen bitte bei Beate.zifreund@t-online.de
oder 0172- 512 8600 melden.
Bitte registrieren.
Wir sind schon sehr gespannt und freuen uns,
Viele Grüsse,
Dr. Antigoni Chrysostomou, Beate Zifreund, Bronia Szczesniak,
wir haben die vielbeschäftigte Frau Professor Allmendinger im vorigen Jahr in Stuttgart gesprochen und nun sind wir ganz stolz, mit ihr in das neue Jahr zu starten.
Ihr Thema ist soziologisch, Sie war ja lange Leiterin des WZB in Berlin - und ihr Buch "Gemeinsam" hat vieles bereits auf den Punkt gebracht. Wen wir die Frauen von Iher Doppelbelastung von Care-ARbeit befreien wollen, dann geht es nur mit den Männern.Denn sie sind auch 50 % der Gesellschaft und Teil des Problems, Teil der Lösung.
Wir freuen uns auf den bestimmt spannenden Dialog mit Frau Allmendinger auf die Frage: Was jetzt?
unsere virtuellen Netzwerk-Apéros finden an jedem letzten Dienstag im Monat statt.
Wir präsentieren Euch ein Highlight und bieten Euch im Anschluss einen Raum für Netzwerken und Austausch.
Als Interessentin, die unser Netzwerk kennenlernen möchte, bist du hier genau richtig.
Du erlebst uns in Aktion und das ganz unkompliziert. Wir freuen uns auf Dich!
Für den Termin erhaltet Ihr die Einwahldaten für Zoom nach der Anmeldung. Wir schicken zusätzlich einen Tag vorher einen Reminder.
Technisch ist es erforderlich, dass Ihr Euch für jeden Apéro neu anmeldet.
Habt Ihr Themenvorschläge? Möchtet Ihr ein Projekt vorstellen oder eine Diskussion anregen? Dann meldet Euch gerne per Mail bei uns.
Wir freuen uns auf Euch!
Anke, Birgit & Jessica
Euer EMWD Deutschland Vorstand
EWMD Bayern | Kamingespräch: Mit voller Kraft voraus durch den Karrierestart - München - London - New York und zurück Laura Christen ist 26 Jahre alt. Die gebürtige Münchnerin ist vor knapp über einem Jahr bei dem deutschen Halbleiterhersteller Infineon Technologies nach Abschluss ihres Master Studiums in der Unternehmenskommunikation des Konzerns in ihrer ersten Vollzeitstelle durchgestartet. Nebenher verbrachte und arbeitete sie als Forschungsstipendiaten der transatlantischen Organisation „American Council on Germany“ im vergangen Sommer zwei Monate in New York City. Vor Kurzem hat sie in diesem Rahmen ihre Forschungsarbeit zum Thema Lieferkettenresilienz - „The global supply chain challenge - An analysis of global supply chain vulnerabilities and how to resolve them using the example of the semiconductor industry“ abgeschlossen. Bei Infineon ist sie derzeit für die zentrale Kundenkommunikation verantwortlich und verfügt dabei vor allem über Erfahrungen in der Krisen-, Projekt-, und Vorstandskommunikation mit Zielgruppe Kunden. Zuvor war Laura für die Robert Bosch GmbH, die Daimler AG, die Bayerische Landeszentrale für politische Bildungsarbeit und das U.S. Generalkonsulat Leipzig tätig. Neben einem Bachelor-Abschluss in Public Policy von der Universtät Passau, und einem Master-Abschluss in Kommunikationsmanagement von der Universität Hohenheim verfügt sie über eine Sprecher und Schauspielausbildung der Bristol Old Vic Theater School (UK).
Bei unserem Kamingespräch sprechen wir mit Laura über ihre Erfahrungen - über alle bisherigen beruflichen Stationen hinweg – auch bereits vor dem „offiziellen“ Berufseinstieg. Wir wollen wissen: (1) wie sie bereits während des Studiums aktiv wurde, (2) worauf sie dabei geachtet hat, (3) wie sie als Kommunikateurin direkt zum Konzern kam und vor allem (4) was sie dann auch noch nach New York verschlagen hat und was sie genau dort gemacht hat. Und dann interessiert uns natürlich noch wie es bei ihr weiter gehen wird. Gemeinsam blicken wir auf Lauras Karrierestart, und wollen vor allem auch mit Teilnehmerinnen ins Gespräch kommen.
#Let’sTalkCareer
Vom Kamingespräch gehen wir nahtlos über in ein Restaurant direkt in der Nähe, um den Austausch dort fortzusetzen.Wir reservieren vorab für unsere Gruppe. Das informelle Abendessen findet auf Selbstzahlerbasis statt. Wir hoffen, dass Ihr alle auch hier dabei seid.
Viele Grüße
Euer EWMD Bayern Team
Für Mitglieder ist die Teilnahme kostenfrei. Gäste zahlen eine Beitrag von 10 €.