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18/3/2021
18:00:00 - 19:00:00

Wohin verändern wir uns? Wird das Lernen durch Covid Bestand haben? Wo stehen wir gerade und wo wollen wir alle gerne hin? Mit diesen Fragen beschäftigt sich seit Jahren Daniela Nowak aus Köln. Sie ist Organisationsberaterin und unterstützt vor allem Inhaber dabei, loszulassen und der Firma Selbstorganisation zu erlauben. Das hat alles mit Reifegrad der Mitarbeiter zu tun, und mit der Struktur der Firma an sich.
 
Der Abend wird einen interaktiven Part haben, wo vier Gruppen für sich an einem Modell arbeiten und Ihre Erfahrungen austauschen. Anschließend wird diese Vielfalt an Erfahrung zusammengetragen, damit man die einzelnen Schritte selbst miterleben kann. Zu dieser Methode gehört eindeutig Storytelling mit Gefühlen und inneren Bildern. Gemeinsam arbeiten wir dann weiter an dem Zukunftsbild – wie geht es denn weiter? So ein Prozess im Unternehmen dauert sicherlich mehr als einen Tag, aber als Einstieg ist diese Stunde ein Start. (Wir werden ggf auch nicht ganz pünktlich um 19 h Schluss machen – also einplanen).
 
Unternehmen gestalten unsere Zukunft
In der Vergangenheit haben Unternehmen uns Fortschritt gebracht, wirtschaftlichen Erfolg,  und höhere Lebenserwartung. Doch seit Jahren kippt die Bilanz: Unternehmen sorgen für Umweltzerstörung, Flüchtlingsströme und massenweise Burn-Outs.
Damit die Gestaltungsmacht der Unternehmen sich erstmals verantwortlich für unsere Zukunft zeigt, braucht es eine Ausrichtung auf neue Werte wie Sinn, Gesundheit und Ganzheit, Selbstverantwortung und Dezentralität.
 
Daniela Nowak arbeitet mit dem Modell „Spiral  Dynamics“. Es ist ein Veränderungsmodell und beschreibt die verschiedenen Stufen der Entwicklung von Menschen und Organisationen. Es ist ein „Erklärmodell,“ eine Visualisation von Prozessen. Dadurch können wir mit Abstand auf unsere eigenen Systeme schauen und verstehen, dass unsere Werte die Konsequenz einer Entwicklung sind, die uns jetzt zu einer Veränderung zwingt. 
 
Was können wir bei EWMD Society davon lernen? Auch wir verspüren den Druck, dass sich etwas ändern muss, viele Strukturen passen einfach nicht mehr zu unserem Leben. Stichworte: Homeoffice – Maria2.0 – Tinyhouse – Vegane Ernährung fridayforfuture etc.
 
Im Meeting am 18. März erfahren wir, in welchen Wertestufen sich heutige Unternehmen befinden und welche Schritte möglich und notwendig sind um sie auf neue Werte auszurichten. (Der Termin war ursprünglich auf den 11. März datiert, aber eine Terminberschneidung mit unseren Kolleginnen in Wien zum Thema Microsplastik im Wasser hat uns veranlasst, diesen Termin zu verschieben). 
 
Wir freuen uns auf Eure Anmeldungen

Claudia Schmitz & Brigitte Ott-Göbel


Claudia Schmitz is inviting you to a scheduled Zoom meeting.

Topic: EWMD Society Zoom Meeting
Time: Mar 11, 2021 06:00 PM Amsterdam, Berlin, Rome, Stockholm, Vienna

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Meeting ID: 820 1997 5059
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